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Business Developper Digital

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Le métier de business developper digital

Profil

Le Business Developper Digital est doté d’une fibre commerciale et relationnelle aiguisées.

A l’aise au téléphone comme en face-à-face, il sait utiliser les bons arguments, les bonnes techniques commerciales et convaincre du bien-fondé de son produit ; en adaptant son discours à sa cible.

Il sait analyser et comprendre les problèmes de ses clients et leur proposer des solutions adaptées.

Il connaît son produit et son écosystème sur le bout des doigts et est convaincu par le service qu’il propose.

Avenant, disponible, itinérant, rigoureux, engagé, passionné et doté d’un fort tempérament, le Business Developper Digital ne ménage pas son énergie et ses efforts pour vendre et faire rayonner son produit.

Il entretient une relation de confiance et de conseil avec les entreprises qu’il accompagne.

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Missions

Son but : développer la solution Plus que PRO dans son département en trouvant et convertissant des prospects qualifiés.

Au quotidien, le Business Developper Digital rencontre des dirigeants de PME & TPE, artisans, professionnels du BTP ou prestataires de services pour leur présenter la solution Plus que PRO.

Plus qu’un commercial, le Busines Developper Digital se positionne comme un véritable partenaire de l’entreprise, pour l’accompagner dans sa digitalisation et le développement de ses affaires.

Pour cela, il déniche les entreprises les plus qualitatives de son secteur pour qu’elles adhèrent au réseau des Meilleures Entreprises de France.

Une fois engagé avec un client, il l’accompagne pour lui présenter les nouveautés, répondre à ses besoins et le fidéliser.

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Avantages

Avantages métier :

Un métier enrichissant : aller à la rencontre de dirigeants passionnés et qui ont l’amour du travail bien fait

Un métier utile & valorisant : aider les entreprises qualitatives à être plus visibles et à se développer tout comme les consommateurs à « mieux consommer »

Un concept éprouvé & le soutien de la tête de réseau : Plus que PRO est doté d’une solide et infaillible méthode de vente avec une solution digitale la plus complète du marché. La tête de réseau apporte un soutien sans faille et permanent à ses affiliés

 

Avantages Plus que PRO :

Être son propre patron

Un investissement total de 43 500 €

Une boîte à outils complète et moderne : CRM, applications dédiées, plateforme d’e-learning, formations à distance…

Une formation initiale théorique & pratique pour réellement se mettre en situation et une formation à distance sur le long terme

Un concept à forte valeur ajoutée, d’avenir et dans l’air du temps

Une rentabilité rapide : près de 5 % des partenaires Plus que PRO dégagent du bénéfice dès le 1er semestre, près de 30 % dès la première année

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Les offres d'emploi de business developper digital ou offres similaires

Ca y est tu es prêt.e à rejoindre une belle entreprise ? Découvre sans plus attendre nos dernières offres d'emploi.

Interview de Nicolas et Maxime, Business Digital Developpers chez Plus que PRO
Maxime et Nicolas t'en disent plus sur le quotidien et les motivations d'un Business Digital Developper chez Plus que PRO, découvre leurs témoignages passionnants & passionnés :)
En quoi consiste ton métier ?
Maxime

Nos deux business digital developpers sont unanimes : « Trouver des entreprises de qualité afin que les consommateurs ne se trompent plus. »

Nicolas

« Protéger le consommateur et aider les entreprises méritantes à se pérenniser ou/et se développer. »

Quelles sont tes missions au quotidien ?
Maxime

« Démarcher des entreprises, effectuer des rendez-vous et constituer un réseau de chefs d’entreprises. »

Nicolas

« Prospecter, sélectionner et animer les entreprises éligibles à notre solution. L’accompagnement des partenaires au travers des visites, réunions, formations, soirées est fondamentale dans notre métier. En résumé, évangéliser quotidiennement Plus que PRO. »

Comment se déroule une journée type ? Ou une semaine type ?
Maxime

« Lundi = prise de rendez-vous. Le reste de la semaine : des rendez-vous ! (environ 2h par rendez-vous) et réseautage (1 à 2 fois par semaine). Visite des adhérents de manière régulière. »

Nicolas

« Animation de mon équipe, prise de rendez-vous, négociation, réseautage, suivi des adhérents…les journées sont courtes :). »

Avec qui travailles-tu au quotidien ?
Maxime

Maxime travaille seul tandis que Nicolas est entouré de son épouse et de deux collaborateurs. Bien entendu, le président de Plus que PRO est là pour les épauler au quotidien.

Dans quelles conditions exerces-tu ton métier ?
Maxime

« Trois e-cafés par semaine, une formation le samedi matin ensuite une autonomie de planning libre, en revanche sans volume de travail, pas de résultat. »

Nicolas

« A plein temps (activité unique et riche), une réunion hebdomadaire, travail en équipe. »

Quelles sont les principales compétences demandées dans ta profession ?
Maxime

– Pugnacité
– Empathie
– Responsabilité
– Excellent relationnel
– Dynamisme
– Compétences commerciales

Nicolas

– Persévérance
– Passion
– Résilience

Quel est ton parcours ou comment devient-on Business Digital Developper ?
Maxime

« Mon parcours est plutôt atypique, pas du tout dans le digital, j’étais ambulancier, concepteur-décorateur dans un magasin de cuisine, donc pour moi tout le monde peut devenir partenaire Plus que PRO, à condition de faire preuve de motivation. »

Nicolas

« Dans le commerce depuis plus de 20 ans, avant de me lancer avec le concept Plus que PRO, j’étais associé d’une entreprise du secteur de l’habitat. »

Quels outils utilises-tu ?
Nicolas

– Une tablette pour les démos
– Un outil de prospection téléphonique
– Un ordinateur
– CRM Plus que PRO & Coach
– Plus que PRO Academy (e-learning)
– Nixxis (solution de téléphonie)
– Appli Club Plus que PRO (application pour recommander des entreprises Plus que PRO)
– Adhérent detector
– Boutique en ligne Plus que PRO

Des outils intelligents et souvent mis en place par le réseau lui-même pour une adaptabilité et personnalisation sur-mesure.

Qu’aimes-tu le plus dans ce métier ? Quelles sont tes principales satisfactions ?
Maxime

« Le fait d’aider les consommateurs à ne plus se tromper et qu’ils ne choisissent plus des entreprises véreuses, les réseautages et quand on permet aux entreprises d’évoluer. »

Nicolas

« L’aventure humaine. La satisfaction des consommateurs et des partenaires mais également contribuer au projet de la marque (changer le mode de consommation en France). »

Quelles sont les possibilités d’évolution ?
Maxime

« Créer une équipe et des locaux. »

Nicolas

« Développer le réseau, acheter d’autres départements, embaucher etc. Le champ des possibles est sans limite 🙂. »

Un conseil pour un candidat qui aimerait se lancer dans ce métier ?
Maxime

« De la persévérance, de la motivation et l’envie pour un projet plus grand que nous, changer les mentalités des consommateurs et des chefs d’entreprises, remettre la qualité au centre du parcours d’achat. »

Nicolas

« Une écoute active des conseils avisés de la tête de réseau pour ne pas perdre de temps dans la construction. »